Προτεραιότητες
  • Σελιδοδείκτης
Υγεία & Ασφάλεια

Η Υγεία και Ασφάλεια αποτελούν απόλυτη προτεραιότητα για τη Lafarge. Ο Όμιλος εφαρμόζει αυστηρή πολιτική ασφάλειας για τους εργαζομένους και τους συνεργάτες του.


Η Lafarge στοχεύει να είναι μεταξύ των ασφαλέστερων εταιρειών στον κόσμο και ενθαρρύνει την ασφαλή συμπεριφορά.

Υγεία & Ασφάλεια: απόλυτη προτεραιότητα

Η Ασφάλεια αποτελεί θεμελιώδη αξία για τη Lafarge και βασική προτεραιότητα σε όλες τις δραστηριότητές μας. Από το 2002, ο Όμιλος έχει πετύχει σημαντική μείωση τόσο της συχνότητας όσο και της σοβαρότητας των ατυχημάτων. Η πρόοδος που έχει σημειωθεί οφείλεται εν μέρει στο διοικητικό σύστημα του Ομίλου για την Υγεία και Ασφάλεια, το οποίο προσδιορίζει τα ελάχιστα επίπεδα ασφάλειας που απαιτούνται για όλες τις μονάδες της Lafarge.

 

Για να μπορέσει η Lafarge να πετύχει το στόχο για μηδέν θανατηφόρα ατυχήματα και να διατηρήσει στο ελάχιστο τα ατυχήματα με απώλεια χρόνου εργασίας:

  • Ενημερώνει τους εργαζομένους και εργολάβους της για τους κινδύνους που συνδέονται με τις δραστηριότητές τους και τους παρέχει κατάλληλη εκπαίδευση,
  • Εποπτεύει τη συστηματική εφαρμογή των προτύπων ασφαλείας,
  • Εφαρμόζει διαδικασίες για την αναφορά περιστατικών και διενεργεί τακτικά ελέγχους,
  • Αναγνωρίζει και ενημερώνει για τις βέλτιστες πρακτικές και την υιοθέτησή τους από όλες τις μονάδες.

 

Βελτιώνοντας τις συνθήκες ασφάλειας για όλους

Στην Ελλάδα εφαρμόζουμε την Πολιτική Υγείας και Ασφάλειας της Lafarge, η οποία έχει στόχο μηδέν ατυχήματα. Για την εφαρμογή της πολιτικής, λαμβάνουμε μέτρα που αφορούν στα απαραίτητα μέσα, εξοπλισμό και έργα υποδομής για ασφαλή χώρο εργασίας, την εφαρμογή Προτύπων και διαδικασιών για κάθε εργασία που εκτελείται, καθώς και προγράμματα εκπαίδευσης για την καλλιέργεια κοινής συνείδησης και συμπεριφοράς ασφάλειας μεταξύ των εργαζομένων. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στα εκπαιδευτικά προγράμματα για την ασφάλεια,  τα οποία απευθύνονται όχι μόνο στους εργαζόμενους αλλά και τους συνεργάτες μας.
 
Όλοι οι βασικοί μας δείκτες απόδοσης ως προς την ασφάλεια εξακολουθούν να σημειώνουν σημαντική πρόοδο μέχρι σήμερα. Το 2011 δεν συνέβη θανατηφόρο ατύχημα και τόσο η συχνότητα, όσο και η σοβαρότητα των ατυχημάτων ήταν για δεύτερη συνεχή χρονιά πολύ χαμηλότερες σε σχέση με τα προηγούμενα έτη. Το 2011 συνέβη ένα ατύχημα με απώλεια ημερών εργασίας εργαζομένου Lafarge και ο δείκτης συχνότητας ατυχημάτων ήταν  0,4. Ο δείκτης σοβαρότητας ήταν εξαιρετικά χαμηλός (0,02), γεγονός που υποδηλώνει ότι το ατύχημα που συνέβη είχε περιορισμένο αντίκτυπο στην υγεία του εργαζομένου.
 
Έμφαση δίνεται σε τομείς που απαιτείται βελτίωση όπως: να δημιουργήσουμε τη σωστή κουλτούρα ασφάλειας, να μειώσουμε τους κινδύνους, και να επεκτείνουμε τις διαδικασίες ασφάλειας της εταιρείας μας, περιλαμβάνοντας όσους συνεργάζονται μαζί μας.

Εκπαίδευση και επικοινωνία

Το ένα τρίτο των εκπαιδευτικών προγραμμάτων το 2009 αφορούσε εκπαίδευση στην ασφάλεια.

 

Η βελτίωση παρόλα αυτά δεν επιτυγχάνεται μόνο με την εκπαίδευση αλλά και την καθημερινή συνεργασία των ομάδων στις εγκαταστάσεις. Οι σύντομες συζητήσεις / παρουσιάσεις (tool box talks) για θέματα ασφάλειας στο χώρο εργασίας αποδείχτηκαν ένας αποτελεσματικός τρόπος για τη διάδοση βασικών μηνυμάτων και την καθιέρωση αμφίδρομης επικοινωνίας για θέματα ασφάλειας. 

 

Αλλαγή ατομικής συμπεριφοράς

«Παίρνω Θέση»

Το πρόγραμμα «Παίρνω Θέση» της ΑΓΕΤ Ηρακλής, αποσκοπεί στην αύξηση της επίγνωσης των κινδύνων και τη μείωση της ανοχής για τους κινδύνους. Έχει ως στόχο να αλλάξει την ατομική συμπεριφορά, ώστε να αυξηθεί η απόδοση ασφάλειας. Το πρόγραμμα "Παίρνω Θέση" παρουσιάστηκε τον Ιανουάριο του 2008.

 

Το «Παίρνω Θέση» είναι ένας διάλογος εμπιστοσύνης για την ασφάλεια. Παρατηρούμε τους εργαζόμενους κατά την εκτέλεση της εργασίας τους, συζητάμε μαζί τους - κυρίως ακούμε τι έχουν να πουν  - για θέματα ασφάλειας που σχετίζονται με την εργασία τους, και τους παρακινούμε να συμπεριφέρνονται με ασφάλεια ενθαρρύνοντας την πρωτοβουλία και δέσμευση τους.

Πρότυπο ασφάλειας εργολάβων

Τον Ιούνιο 2010, η ΑΓΕΤ Ηρακλής πραγματοποίησε συνάντηση με τους συνεργάτες της εργολάβους για την παρουσίαση του προτύπου για την ασφάλεια εργολάβων. Στη συνάντηση συμμετείχαν 17 συνεργάτες εργολάβοι, οι οποίοι δεσμεύτηκαν για την εφαρμογή και την πιστή τήρηση του προτύπου.

 

Μήνας Ασφάλειας

Ο Όμιλος Lafarge διοργανώνει διεθνώς σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται το Μήνα Ασφάλειας, ο οποίος έχει ως στόχο την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων και την περαιτέρω ανάδειξη των προτεραιοτήτων ασφάλειας για κάθε εγκατάσταση, μέσα από γόνιμο διάλογο, ανταλλαγή απόψεων και σχετικές δραστηριότητες. Ο Όμιλος ΑΓΕΤ Ηρακλής συμμετέχει στην εκστρατεία, με μια σειρά δραστηριοτήτων που απευθύνονται κυρίως στους εργαζόμενους της εταιρείας. Ανάλογα με το είδος της εγκατάστασης, συμμετέχουν επίσης οι οικογένειες των εργαζομένων, συνεργάτες της εταιρείας, καθώς και κοινωνικοί εταίροι.

 

Μήνας Υγείας και Ασφάλειας στο εργοστάσιο Βόλου

Μήνας Υγείας και Ασφάλειας στο εργοστάσιο Βόλου

Ιούνιος 2011

Οι δραστηριότητες του Μήνα Υγείας & Ασφάλειας για το 2011 εκτός από την πρόοδο στην εφαρμογή προτύπων για κάθε εργασία, επικεντρώθηκαν στην οδική ασφάλεια. Εργαζόμενοι και συνεργάτες ενημερώνονταν σχετικά με τη ορθή οδική συμπεριφορά πριν και κατά τη διάρκεια του ταξιδιού, τον τεχνικό έλεγχο του οχήματος, τη συμπεριφορά στις εγκαταστάσεις της μονάδας και τη στάθμευση.

Έμφαση στην Οδική Ασφάλεια

Η απόλυτη προτεραιότητα που δίδεται στην Υγεία και Ασφάλεια δεν περιορίζεται μόνο  στους εργαζομένους της εταιρείας αλλά επεκτείνεται και στους συνεργάτες της. Ειδικότερα για τις οδικές μεταφορές, η εταιρεία δίνει ιδιαίτερη έμφαση σε εκπαιδευτικά προγράμματα και αναλαμβάνει δράσεις, προκειμένου να διασφαλίσει ασφαλέστερες πρακτικές συμπεριφοράς από τους μεταφορείς.

 

Στην ΑΓΕΤ Ηρακλής για τη βελτιστοποίηση της διαχείρισης του στόλου οχημάτων, χρησιμοποιούνται εξελιγμένα συστήματα GPS, τα οποία προωθούν την ασφαλή οδήγηση και συμβάλλουν στη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος και την εξοικονόμηση ενέργειας. Η παρακολούθηση των οχημάτων σε πραγματικό χρόνο δίνει τη δυνατότητα βελτίωσης σε θέματα όπως οι παραβάσεις των ορίων ταχύτητας και ανασφαλείς συμπεριφορές και πρακτικές στην οδήγηση. Ειδικότερα το 2009, η χρήση συστημάτων GPS είχε ως αποτέλεσμα να μη σημειωθεί κανένα ατύχημα μεαπώλεια ημερών εργασίας και κανένα που να χρήζει ιατρικής βοήθειας. Χάρη σε αυτή την πρωτοβουλία, ο αριθμός των υπερβάσεων ορίων ταχύτητας μειώθηκε από 14.000 τον Ιανουάριο σε 20 το Δεκέμβριο, ποσοστό μείωσης 99,85% σε σχέση με το 2008. Κατά το 2010 δε σημειώθηκε ατύχημα και ο αριθμός των υπερβάσεων ορίων ταχύτητας έχει σχεδόν εκμηδενιστεί.

 

Εξαιρετικής σημασίας επίσης είναι το σύστημα δρομολόγησης της εταιρείας. Μέσω ενός ειδικού προγράμματος δρομολόγησης (Trucks Control System, TCS), που τροφοδοτείται με πληροφορίες σε πραγματικό χρόνο από συστήματα GPS σε όλα τα οχήματα, πραγματοποιείται καλύτερη οργάνωση των δρομολογίων και επιδιώκεται η αυτόματη βελτιστοποίηση των συνδυασμών μεταφοράς φορτίων.

 

Ασφαλείς οδικές μεταφορές

Από το 2008, η ΑΓΕΤ Ηρακλής οργανώνει σειρά συναντήσεων με θέμα την ασφάλεια, για την ευαισθητοποίηση των συνεργατών της στις οδικές μεταφορές και την καλλιέργεια μιας κοινής συνείδησης και συμπεριφοράς ασφάλειας μεταξύ των εργαζομένων και συνεργατών σε όλες τις δραστηριότητες.

 

Αυτές μεταξύ άλλων εστιάζουν σε:

  • Αναφορά και καταγραφή ανασφαλών καταστάσεων στα εργοτάξια των πελατών για την εξάλειψη ή τον περιορισμό τους
  • Συμμόρφωση και τήρηση των τοπικών ορίων ταχύτητας κατά την οδήγηση
  • Πιστή εφαρμογή των κανόνων ασφαλούς εκφόρτωσης

 

Ασφαλείς θαλάσσιες μεταφορές

Το 2009 η ΑΓΕΤ Ηρακλής πραγματοποίησε συνάντηση με τους συνεργάτες της στις θαλάσσιες μεταφορές για την ασφάλεια.

 

Στόχος της συνάντησης ήταν να μοιραστεί μαζί τους τις προτεραιότητες, το όραμα και τις αξίες για την ασφάλεια, καθώς και να ανταλλάξουν τεχνογνωσία σε θέματα ασφάλειας απέναντι σε κοινές προκλήσεις. Ήταν μια ευκαιρία για ανοικτό διάλογο, η οποία ολοκληρώθηκε με κοινή δέσμευση όλων των συμμετεχόντων για σύγκλιση των προγραμμάτων δράσης ως προς την ασφάλεια και την αειφορία των θαλάσσιων μεταφορών.

 

Πρόγραμμα Υγείας

Πρόγραμμα για θέματα Υγείας στην εργασία βρίσκεται σε εφαρμογή. Αυτό περιλαμβάνει μεταξύ άλλων συνεχείς βελτιώσεις για την παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων και των παραγόντων που την επηρεάζουν, ειδικές εξετάσεις για εργασίες υψηλής επικινδυνότητας, βελτιώσεις στην ετήσια εκπαίδευση των ομάδων Πρώτων Βοηθειών και στην επικοινωνία του δικτύου των Γιατρών Εργασίας των εγκαταστάσεων μας.

  • Σελιδοδείκτης

Έκθεση για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη

 

Η Έκθεση Αειφορίας 2010 παρουσιάζει την απόδοσή μας και την πρόοδο το 2010. Το περιεχόμενο της διαμορφώθηκε βάσει των Στόχων Αειφορίας, οι οποίοι περιλαμβάνουν τα ουσιώδη ζητήματα που εστιάζουμε περισσότερο την προσοχή μας και βάσει των θεμάτων ενδιαφέροντος των κοινωνικών μας εταίρων, όπως μας τα εξέφρασαν οι ίδιοι.